„Внимание към … следващото поколение“ е името на кампанията, лансирана във Великобритания за привличане на младежите в строителството, за да се справи с недостига на работници и да насочи избора на младите хора към строителната индустрия.
Според консултантската агенция Arcadis, Великобритания трябва да наема 400 000 души всяка година до 2021 г., за да задоволи жилищните и инфраструктурните нужди на страната. Това ще бъде трудно, предвид застаряващата работна сила в страната и наближаващото излизане от Европейския съюз, което поставя под въпрос идването на работници от там. Затова никога не е било по-важно да се насърчават младите хора да търсят работа в строителния отрасъл и да запълнят липсващите места.
Проучване сред близо 800 професионалисти от Великобритания и Ирландия показа, че 85% от тях препоръчват строителна кариера на младите хора, а 53% заявяват, че познават млади хора, които са или биха могли да се интересуват от работа в строителството. Въпреки това, 69% са заявили, че индустрията не прави достатъчно, за да привлече следващото поколение работници, което е целта на кампанията „Внимание към … следващото поколение“.
Кампанията популяризира най-новите примери за иновативни подходи и най-добрите практики, които могат да бъдат използвани от всеки в бранша, за да помогне за справяне с недостига на работна ръка, както и създава връзки с редица организации, които могат да спомогнат за по-голяма ангажираност на младите хора и да изпълнят целите за корпоративна и социална отговорност.